الموظفين الذين يريدون ويستطيعون

يمكن للأشخاص الذين لديهم مسافة عن سوق العمل الاستفادة من فرص التدريب داخل قطاع الرعاية ، حيث يتم توجيههم وتدريبهم من قبل متلقي رعاية حقيقيين. إن الدافع الجوهري الكبير لديهم واستعدادهم للعمل ، على الرغم من نقص المؤهلات أو الخبرة العملية ، يجعلهم مرشحين قيّمين لدعم الأدوار في عملية الرعاية. من خلال اكتساب الخبرة العملية والمعرفة باحتياجات متلقي الرعاية ، يساهمون في تحسين جودة الرعاية وإمكانية الوصول إليها. هذا لا يؤدي فقط إلى مزيد من المشاركة في العمل ، ولكنه يساعد أيضًا في تخفيف الضغط على قطاع الرعاية الصحية. خبراء الخبرة ، مثل Joost Nauta ، هم إضافة قيمة لمقدمي الرعاية المهنية. بعد كل شيء ، اختبر الخبراء من خلال الخبرة ما يعنيه تلقي الرعاية وبالتالي يعرفون بشكل أفضل ما هي احتياجات متلقي الرعاية. يمكن أن يساهم ذلك في تحسين جودة الرعاية المقدمة. يمكن لـ Juist-wel-thuis.nl خدمة كل من متلقي الرعاية ومقدمي الرعاية غير الرسميين من خلال تقديم الدعم في المهام اليومية ومهام الرعاية البسيطة. نتيجة لذلك ، يمكن لمتلقي الرعاية الاستمرار في العيش بشكل مستقل لفترة أطول ويشعر مقدمو الرعاية بالارتياح. من خلال العمل مع مقدمي الرعاية المهنية ومنظمات الرعاية غير الرسمية ، يمكن تصميم الرعاية المقدمة بشكل أفضل لاحتياجات متلقي الرعاية.